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TOR Referente operativo / responsabile Monitoraggio e Valutazione
Progetto: Regional Digital Network
Durata del progetto: maggio 2025 - luglio 2026
PROGETTO
Il progetto “Digital Regional Network” mira a sperimentare un innovativo percorso di
rafforzamento delle competenze digitali ed organizzativo nel mondo del terzo settore
piemontese attraverso un intervento che coinvolgerà tre reti piemontesi: Forum Terzo
Settore Piemonte, con 41 soci e 8.000 enti rappresentati tra cui le reti partner Consorzio
delle Ong Piemontesi e Arci Servizio Civile Piemonte. Il progetto coinvolge enti di
comprovata esperienza nella formazione digitale come FabLab, il team di consulenti riuniti
in Mapping Change e l’Agenzia di Comunicazione Forestae, coordinati da C.I.F.A. ETS,
per supportare gli ETS piemontesi in un processo di rafforzamento strategico,
organizzativo e digitale su temi quali la gestione efficace, la digitalizzazione, la
comunicazione e l'intelligenza artificiale. Il progetto è stato costruito con un approccio
regionale con l’intenzione di realizzare percorsi di formazione che possano garantire un
accompagnamento personalizzato e duraturo.
Attività previste
Il progetto prevede la realizzazione di 41 corsi di formazione, sia in presenza che online, che raggiungeranno oltre 3000 beneficiari finali.
I temi trattati riguarderanno:
- Strategie per la digitalizzazione degli enti del terzo settore
- Competenze digitali e intelligenza artificiale
- Comunicazione e fund raising
- Soft skills
I percorsi formativi sono declinati su più livelli:
- Moduli in presenza per gruppi classe selezionati
- Moduli online aperti a tutti gli ETS del Piemonte
- Un accompagnamento personalizzato one-to-one in forma di tutoraggio.
Le formazioni saranno inoltre di due livelli: una per il management degli enti, perché
possano prendere decisioni informate, e una per lo staff operativo, mirante più all’utilizzo
degli strumenti.
Ad ogni ente formato ed accompagnato verrà richiesto di redigere un proprio piano di
crescita digitale, su cui gli enti verranno poi accompagnati. Questo per garantire la
ownership da parte degli enti stessi dei percorsi di rafforzamento digitale.
Il progetto inoltre prevede la realizzazione di un sistema di monitoraggio e valutazione e una
valutazione di impatto secondo le direttive del bando.
Attività previste
C.I.F.A. è il coordinatore del progetto ed è direttamente responsabile della corretta
implementazione del progetto, della gestione amministrativa e del rendiconto, del sistema di
monitoraggio e valutazione e della valutazione di impatto del progetto, prevista dal bando.
Inoltre C.I.F.A. coordinerà il pool di esperti che realizzeranno le formazioni su rafforzamento
strategico e soft skills.
Le tre reti partner FTSP, COP e ASCP saranno responsabili della comunicazione delle
iniziative alle rispettive reti di soci, dell’identificazione dei contenuti specifici delle formazioni
a favore dei loro associati e della adesione di questi ultimi ai corsi di formazione, oltre che di
collaborare nella corretta realizzazione delle attività e nella raccolta dei dati dei partecipanti.
Fab Lab Torino sarà responsabile di tutte le attività di formazione e del tutoraggio sulla
digitalizzazione e l’intelligenza artificiale.
Forestae sarà responsabile delle formazioni e del tutoraggio su comunicazione e fund
raising.
Mansioni
- Referente operativo con mansioni di supporto al coordinamento e all’organizzazione
delle formazioni
- Referente del sistema di monitoraggio e valutazione di impatto del progetto
- Supporto al rafforzamento del sistema di M&V dei progetti del CIFA
- Supporto all’eventuale scrittura di nuovi progetti
Esperienza richiesta
Il collaboratore deve avere i seguenti requisiti:
- Laurea o Master
- Esperienza in realizzazione di studi di monitoraggio, valutazioni intermedie e finali di
progetto;
- Conoscenza di metodologie e strumenti informatici nella raccolta, gestione e analisi dei
dati, elaborazione/somministrazione di questionari;
- Esperienza nella valutazione di progetti di formazione ed educazione;
- Conoscenza e applicazione di metodologie di valutazione progettuale afferenti alla Teoria
del cambiamento e la metodologia controfattuale;
- Ottima capacità organizzativa e di gestione dei processi, flessibilità, precisione;
- Ottima conoscenza di G-suite, e dei sistemi operativi Microsoft; la conoscenza di altri
sistemi applicativi sarà considerata un asset.
Competenze preferenziali
- Conoscenza ed esperienza di progettazione;
- Esperienza nell’amministrazione dei progetti.
RIFERIMENTI CONTRATTUALI
Inquadramento: Co.co.co.
Remunerazione: 2.200,00 euro lordi mensili
Durata dell’incarico: appena possibile; contratto fino a fine luglio 2026
Sede del lavoro: presso C.I.F.A. ETS, via Ugo Foscolo 3, Torino, con possibili trasferte in
Piemonte
I candidati interessati sono invitati a presentare la propria candidatura attraverso questo link https://bit.ly/4kV80zn
CANDIDATURA SPONTANEA
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